Coaching para tus empleados: fomenta un clima agradable

 

Dentro de los libros de gestión de empresa el apartado referido al coaching es uno de los más buscado por los ejecutivos medios y altos de una compañía. Cuando se tienen personal, trabajadores a tu cargo, motivarlo es una de las labores principales de los líderes. Dejemos atrás las antiguas filosofías de que el jefe sólo busca machacar al personal subordinado. Es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial por el cual el coach, que en español significa entrenador, mediante un conjunto de herramientas ayuda a cubrir el vacío donde la persona está y donde desea estar.

 

Es el entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo que fomentan el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno. ¿Qué se logra con nuestros empleados? La confianza personal, superación de obstáculos y garantía de satisfacción en el trabajo. Fomentar técnicas y libros sobre crecimiento personal motivarán a ser más competitivos por sí mismos y a dar lo máximo de ellos.

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